公司因经营不善，老板于2012年1月1日后弃厂逃匿，但临走时有找一个律师（应该是深和律师事务所的 石开新 律师）来帮他处理后续事宜，我本人（员工代表之一）是2000年9月1号入职，在2012年1月1号前十二个月平均应发工资是5600元/月。请问律师几个问题： 1、我的经济补偿金是自入职开始计算？还是自2008年1月1号起计算？ 2、因公司临破产时其帐户资产有4700多万，但欠供应商、银行约9000多万，所以，公司资产拍卖后其清偿顺序如何？员工的经济补偿金是具有第一优先顺序还是与供应商、银行等债权人具有同等顺序？ 3、如果认定是合法的破产清算还是弃厂逃跑呢？破产清算和弃厂逃跑的区别是什么？我们申请仲裁时，石岩劳动站认定的是弃厂逃匿（仲裁书是这样写的）。 4、如果是破产的话，一般走完所有破产清算程序，能拿到经济补偿金最长要多久？法律上有没有规定？因为我们涉及到280多人（60%以上是入职5年以上），有一部分人准备采取上访来解决问题。 5、我原来工作的公司在浙江桐乡也有一个分厂，也同时破产，是否需要深圳和浙江的财产同时拍卖完毕才有可能拿到经济补偿金？ 6、劳动仲裁结果出来后，我们下一步该如何做？是否直接向宝安法院申请执行就可以了吗？ 敬谢各律师帮忙！！