和谐团结 质量高效 形象文化

深圳律师网2006年1月13日

    2005年12月30日，律协召开了秘书处全体工作人员会议，李淳会长、崔军副会长、吕成刚秘书长以及律师协会秘书处全体员工参加会议。
打造高度团结和谐高效的专业服务团队
    李淳会长就秘书处的改进工作作了重要部署，这是律协换届以来第一次召开的秘书处人员会议。他首先代表新一届律协班子对大家的辛勤工作表示感谢。他指出，秘书处是深圳律协的形象与标志，是深圳律协的门面，秘书处人员的一言一行、一举一动都会对律协的形象产生重要的影响。为此，秘书处的工作人员对自己行为负责，就是对全市律师负责，全体秘书处人员应共同努力，营造一个团结和谐的工作氛围，最佳快捷的工作效率，微笑满意的服务质量，专业整洁的良好形象。
稳定是做好秘书处工作的前提
    经会长办公会议研究决定，秘书处暂不作任何结构性的调整，由崔军副会长主管秘书处工作并对秘书处工作情况进一步深入了解后再作适度的调整，调整的基本原则是以职能调整为主，人员调整为辅。调整所要达到的目标是“以需设岗、以岗择人、人尽其才、才尽其用。”
营造和谐律协、效率律协、阳光律协
    新一届律协班子一定要在上届律协的基础上，有新的举措，新的作为，而新的举措将一定是负责任的，希望秘书处的同志在工作中给予配合与支持，希望大家继续以勤勉的工作态度服务律师，以旺盛的精力投入到工作当中。要共同为构建和谐律协、效率律协、阳光律协而努力。和谐的工作环境可以产生和提高生产力，律协秘书处的工作质量应大幅度提高。秘书处还应当是节俭的秘书处、无烟的秘书处，我们有信心将深圳律协秘书处建设成为全国律协秘书处的窗口、试验田和排头兵。
构建优秀的企业文化，树立专业的健康形象
    秘书处要改变工作作风，从细节抓起，把细节工作做扎实，明确每个人的工作职责，树立良好的专业形象，良好的形象包括：上班准时、着装统一。我们秘书处是为全市3500名律师服务的专业窗口，男士要统一西装领带，女士职业套装，给广大律师一个专业的、健康的、亲和的良好形象。形象非常重要，它是企业文化的重要组成部分。每个单位都应有自己的企业文化，律师这个群体是文化的精英，更应该具有非常优秀的企业文化，而律师业的企业文化首先应从秘书处开始构建。律协的所有决定包括理事会决定都将放在深圳律师网上，让所有的执业律师都知道决策的根据和过程，真正做到打造阳光律协、透明律协。秘书处每个工作人员的思维一定要在惯性思维的基础上向上提升，不能平行思维，更不能下降思维。希望大家共同努力，我们相信：一个心情愉快，文明高效，团结和谐，形象专业、健康、亲和的秘书处一定能在近期建成。
    崔军副会长也在会议上讲话，他衷心希望秘书处应该是一个团结、高效、协作的团队，使每位员工都感到心情舒畅的集体。根据会长办公会议决定，2006年度秘书处经费开支应降低10％—15％，在保障大家待遇不降的情况下，希望秘书处的各位同志要从以下三点作出努力：1、要厉行节约、勤俭办会，控制办公成本；2、要树立秘书长的核心地位，并积极配合、支持秘书长工作。3、要建立合理、公平完善的制度。