市律协律所委第一次全体会议顺利召开
发布时间: 2022年6月20日
为探索后疫情时代律所管理与发展之道,提升深圳律师行业律所的应对能力,深圳市律师协会律师事务所管理与合作促进工作委员会(以下简称“律所委”)举办“后疫情时代律所管理与发展之道”研讨会暨律所委全员大会。活动邀请律所委内外各领导、成员、学者交流,为深圳律师行业寻求高质量管理与发展之道。
2022年6月17日,律所委第一次线下全委大会在深圳市律师协会(以下简称“市律协”)顺利进行,会议由温贵和主任主持。市律协会长张斌、市律协副会长罗振辉、律所委主任温贵和、律所委副主任李国民、律所委副主任陈伟岳、律所委监事李斌泉及律所委各委员等列席会议,中华全国律师协会常务理事童新、市律协中小型律师事务所发展与指导工作委员会主任乔瑞、智行合管理咨询有限公司创始合伙人莫琼、广东省律所建设指导委主任曹建宇受邀参与研讨。
张斌会长为本次研讨会致辞,他表示,疫情对各行业影响巨大,强调后疫情时代要学习贯彻“十四五”规划纲要精神,树立信心、坚持长期主义,为律师事务所赋能,实现高质量发展。
童新理事从广和律师事务出发,思考疫情影响下律所的发展路径,一是律所平台化;二是律师团队化;三是团队公司化;四是数智化建设,并强调以不变应万变。
莫琼老师从企业家视角看待疫情前后经济发展趋势,提出后疫情时代要把握时代节奏,一手抓红线,一手抓金线,寻求危机管理和科学发展的有机结合。
曹建宇主任从形式、合作、团队三大变化探索后疫情时代律所管理与发展之道,从律所管理与发展两方面讲述应当以积极乐观的心态拥抱变化。
随后的律所委全员大会上,李国民副主任发表工作小结与展望,从律所委人员构成、人员分工等五个方面提出2022年工作计划,他表示,希望各委员积极报名参与湾区律所走访交流、律所论坛、律所管理者培训等活动,并完成出版专著的目标。
乔瑞主任提出,中小所主要面临几个方面的困难,一是缺乏时机与条件;二是人才引进困难;三是难以形成集中效应。他表示律所需要建立自己的律所文化,中小所也有其决策灵活、资源集中等优势,不宜简单套用规模化的作法。
陈伟岳副主任提出,下半年主推沙龙和研讨会,为各委员赋能,希望各委员提高参与度,收集律所管理素材,从深圳律师视角思考律所发展的管理,形成专著。
罗振辉副会长对近期工作提出要求,从沙龙、论坛、专著三方面对律所委工作进行展望。他强调,沙龙与论坛应持续进行,争取有所收获。此外,专著的出版需要各委员合作完成,应侧重于总结深圳律所的发展经验,形成体系化的律所发展之道。
李斌泉监事发表监督意见,并对律所委工作予以充分肯定,他表示,各委员应遵守律协规定,发挥特长,为专著、沙龙、论坛及预期工作多做贡献,希望大家共同做好工作,有所收获。
本次“后疫情时代律所管理与发展之道”研讨会暨律所委全员大会的成功举办,为律所委未来四年的工作开展奠定了良好的开端,发挥深圳市粤港澳大湾区的区域优势,为探索深圳律师行业的高质量发展作出贡献。