【研究成果】《劳动法实务精要》（第三辑）

发布时间：2020年8月25日 作者：劳专委 责任编辑：业务创新委

序 言

新年伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情在全国迅速蔓延。无论是国家经济、公共卫生安全、社会秩序的稳定等宏观层面，还是公民个人的身体健康和生命安全、家庭的和谐幸福、企业的经营运转等微观层面，都遭受了严峻挑战。

企业作为市场经济活动的主体，其稳定的发展对于国家发展实体经济、建设现代化经济体系具有重大意义。但在发展的过程中，企业涉及的劳动争议难以避免，尤其是劳动关系的合规优化以及经济补偿、赔偿金如何支付，都是企业必须面对的课题。如何生存、如何渡过难关、如何在疫情期间合法合规地进行管理、如何在后疫情时期应对各类困境、如何保持可持续发展等，更是成为每个企业面临的难题。

为规范和协调疫情期间及后疫情时期的劳资关系，从中央到地方，制订、出台了大量政策法规。企业积极响应号召，依据相关政策法规调整与员工之间的关系，是每个企业应有的担当和举措。深圳市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会组织各位委员多次采取线上或线下方式讨论、研究相关实务问题，为汇聚相关专业经验，我们于2020年8月集体编辑完成了第三辑，即为本书，共收录专业文章25篇，希望以此帮助全市律师更好地履行律师职责，提升处理特殊时期劳动争议案件的业务水平。

在此，对市律协领导、业务创新委、全体委员及对劳专委工作一贯支持和鼓励的律师同仁，表示衷心感谢。期望本书能为深圳律师的劳动关系与人力资源法律服务工作提升有所帮助！

曾凡新

深圳市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员主任

2020年8月

 

 

目 录

 

1 电子劳动合同的实践适用与分析建议【曾凡新、于亦佳】 4

2 疫情下企业综合调剂使用休息日的4个实操要点【段海宇】 9

3 后疫情时期特殊工时制的困境与适用【周旻、何志杰】 13

4 疫情期间单位延发工资，员工解除劳动合同可否主张经济补偿金？【彭湃、钟立红】 20

5 疫情期间企业薪酬管理的法律风险防范【王强】 23

6 企业反腐败反舞弊调查中的9大禁区【段海宇】 28

7 公司未及时为员工办理医疗保险，就医及报销医疗费用如何处理？【袁吉松】 34

8 违反“三性”的劳务派遣协议是否有效？【凌超】 39

9 后疫情时代企业员工关系管理的律师视角【林乐军】 46

10 “共享员工”：疫情下企业灵活用工方式之浅析【张涓】 50

11 八个例子，分析公司搬迁是否需要支付员工经济补偿？【冼武杰】 56

12 劳动者违反考勤管理制度被辞退，为何用人单位总败诉？【孟庆杰】 63

13 员工打架，公司解除劳动合同是否违法？【靳林熹】 66

14 用人单位解除劳动合同通知工会的8个实务问题【黄彪、汪雯】 76

15 辞退员工，如何有效实现零赔偿？【冼武杰】 83

16 用人单位以劳动者被依法追究刑事责任解除劳动合同的正确姿势【凌超】 89

17 五个案例探析劳动者隐私权与用人单位管理权的平衡【沈威、金顶涛、林芮】 92

18 劳动争议案件成功调解的6个步骤与方法【段海宇】 101

19 关于女职工的法定退休年龄及相关实务问题【胡庆海、黄晓晴】 107

20 助力企业疫情期间合规管理及依法复工复产【林乐军】 116

21 员工逃税，终究逃不脱补缴的责任——参与处理杨某与深圳市某科技有限公司劳动争议纠纷案【袁吉松】 121

22 劳动争议案件中电子数据类证据的实务应用【邹兵、万山山】 124

23 案例研究报告撰写五步法——以《深圳企业竞业限制案例研究与实务建议专题报告》为例【林琳】 133

24 深圳市律师协会关于涉新型冠状病毒肺炎疫情劳动关系相关问题的实务解答【曾凡新、陈伟、尤武军、彭湃、凌超】 138

25 深圳市律师办理涉新冠肺炎疫情劳动法律业务操作指引【曾凡新、陈伟、张涓、孟庆杰、张福军、彭万红、杨敏、王强、林乐军、黄彪、胡庆海、袁吉松、段海宇、冼武杰、尤武军】 168

26 专业委员会简介 206

27 深圳市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会 206

28 组成成员 206

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附件下载

• 《深圳企业适用劳动与社会保障政策法规汇编》（2020年1-6月，深圳市律师协会劳专委编辑）