大多数网友力挺“较真哥”

《工作两天就辞职 较真员工讨工资 》追踪

深圳晚报  记者 曾振文

 

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宝安区沙井街道 秦 先生为讨回 100多元工资，与工厂展开两三天维权拉锯战，最终维权成功 (见本报 8月 4日 《工作两天就辞职 较真员工讨工资》）。报道刊发后，引发网友们热议，尽管有的同情工厂做法，但力挺较真员工的网友成了主流派。

挺员工派：希望多些“较真哥”

报道中讲到， 秦 先生在沙井一家电子厂工作两天后提出离职，厂方以其工作未满7天为由，拒绝结算工资。 秦 先生遂找当地劳动办求助，后在劳动办支持下领回了工资。

一位IP地址在宝安的网友发表评论称：“我们（社会）需要多一些这样的较真哥，企业才会按规矩办事。”广东云浮的网友表示：“中国慢慢就不会再是劳动力剩余的国家了啊，劳动者选择就业的面会更广阔。”

挺工厂派：工厂伤不起

一位在罗湖的网友说：“此人（较真哥 秦 先生）应纳入黑名单，任何企业都不会聘请！饿死他。”对此，挺较真哥的网友引据法典说：“试用期内劳资双方都有权提出解除劳动关系，并且资方必须全额支付相应的薪酬。如果个个都像这位先生一样，这个社会就会少很多违法乱纪的事。”

搜狐网一位名为“中原古风143481”的网友，跟帖表示此事应该引起反思：“最起码（对于）这样上两天班不干的人，企业应该是有最基本的措施来制止，或拒绝，否则对一个企业而言，重复发生这样的事，培训、招聘、生产等成本是一种很难估算的损失。”

律师说法：克扣工人工资违法

广东省圳泰律师事务所彭正民律师认为，工厂以“工作未满7天”为由拒不支付劳动报酬的做法，违反了劳动法。他说，工人不论在工厂工作几天还是几个小时，均有权获得相关的劳动报酬。他还说，除非工厂与员工立有书面合约，规定未达到一定的工作期限不能离职，或者有相关票据显示厂方为员工提供了相关培训，要求员工离职时赔偿工厂相关损失，否则厂方不得克扣工人工资。