创新实习人员培训模式 呈现四个亮点

发布时间： 2015年6月16日

        6月15日，市律协2015年第一期申请律师执业人员集中培训在深圳国际人才大厦顺利开班，市律协副会长黄思周、胡宁可、理事陈方、李军强、监事赵波及实习委各位副主任出席开班仪式。本期培训班注重创新模式，有不少新的亮点。
        为进一步提高实习人员集中培训工作实效，市律协实习委不断创新集中培训模式，切实加强和规范对实习人员集中培训管理工作。本期培训呈现四个亮点：一是实行小班培训模式。与先前的大班培训不同，本期培训学员共有250人。今后每年将组织3-4期申请执业人员的集中培训。二是实行班主任带班制度。由实习委几位主任任各班班主任，指导学员开展班级活动，组织召开实习人员交流会等。三是课程设置更为系统、全面。除保留以往的实务课程外，增设了行政诉讼实务、环保律师业务、合同制作、律师口才提升、信息时代律师办案工具等多门实务课程，同时还根据新执业人员的特点，增设了心理调适、情绪与压力管理等课程。四是创新考核方式。重点考核律师职业道德、执业纪律执行情况。目前，实习委已会同纪律委就职业道德、执业纪律内容出具相关考试题目。
        市律协黄思周副会长表示，随着社会和经济不断发展，特别是深圳正在推进创建国际一流法治城市建设工作，各行业对律师服务的需求在不断增大，同时对律师执业能力和素质的要求也越来越高。对即将进入律师行业的新执业律师，参加岗前培训尤为重要，希望学员把握各门课程的内容，努力提升自身素养，为踏入律师行业奠定基础。此外，黄思周副会长特别强调，要按照规定穿着律师袍，他讲述了穿律师袍的步骤并进行了示范。
        监事会赵波监事发表了监督意见，他指出，本次集中培训注意做好课程设置和师资安排，符合新律师的执业需求；同时他对实习委和秘书处在培训方面做的工作给予肯定。