实习委召开总结会议

发布时间： 2017年1月18日

2017年1月10日下午，市律协实习委召开实习工作总结会议，对本届实习委近三年来开展的各项工作进行总结，并对下阶段的工作重点进行讨论并形成一致共识，会议由实习委主任陈方主持。

2014年4月1日至2016年12月31日，九届律协实习委共审批律师事务所接收实习人员资格163家；申办实习证业务3964件；制作并发放实习证4017本；实习变更业务1360件；申请面试考核业务2880件；制作并发放实习面试考核结果通知书及考核表2662份；办理申请实习考核结果复核及投诉实习人员违规实习案件34件。

实习委各位副主任分别介绍了各负责小组工作情况，并总结工作经验。本届实习委分实习培训、考核、督导、复核、宣传外联五个工作小组分工负责各项工作，进一步完善和创新实习人员各项考核管理工作，提高行业整体素质，切实把好律师行业“准入关”，并开展以下工作：一、创新实习人员集中培训模式，开创小班培训、班主任带班、设置系统全面的课程、创新考核方式、严格考勤纪律等培训模式，确保实习人员集中培训实效。本届实习委共举办岗前培训11期，共3173名学员参加了培训。二、完善实习人员面试考核考官组成，设立由执业律师、司法行政机关工作人员和市律协秘书处工作人员组成的全新面试考核机制，进一步确保面试考核公平、公正及考核结果的权威性。三、修订、完善实习人员面试考核评估和程序标准，细化考核评估体系，强化考核标准针对性、操作性和可行性。四、制作实习人员管理系统及面试考核电子考核系统，简化实习人员办事流程及考核流程，进一步提高实习人员面试考核工作效率。五、举办考官培训三次，规范面试考核流程和考核标准，提升考官执考水平，确保面试考核公平与公正及面试结果权威性。六、制作实习考核管理工作视频、实习人员面试考核规范流程指引视频及实习人员集中培训工作视频，全面总结我市实习人员考核管理工作，加强与兄弟律协实习工作互动交流。七、撰写《实习人员生存现状与发展情况调查报告》，全面了解我市实习人员的生存与发展现状，为下阶段实习管理工作开展提供数据支持。八、编印《深圳市实习人员管理工作手册》，对实习管理各项业务办理流程、材料等编印成册，发放全市各律师所，为律师所更好地开展实习工作提供制度保障。九、开展各地区兄弟律协的来访接待及走访工作，加强与相关兄弟律协交流，共同探讨实习管理工作。十、组织到本市各律所开展实习督导工作，召开座谈会，征求律师所对实习管理工作的意见，指导律师所完善实习相关制度，确保律师所实习工作有序开展。

与会人员就各自参与的实习工作发表了意见和建议。下阶段实习委工作开展重点：一、引导律师所及指导律师对实习人员进行更高效的实务培训，设置加强人才培养机制，进一步发挥实习人员实务训练成效；二、针对特殊实习人员（公职律师、公司律师、港澳台籍律师）建立更加公平、高效的培训、考核、准入机制，为进行特殊实习人员的培训、考核工作提供制度保障；三、建立更加科学、有效的指导律师遴选、培训及淘汰机制，充分调动积极性，督促指导律师认真参与实习人员实务训练工作；四，加强律师所督导工作，听取各律师所开展实习相关工作的意见及反馈，保障实习人员权益，确保实习工作成效。